Führen in der neuen Wirtschaftswelt
Zielgruppe
- Führungskräfte
- Geschäftsführer
- Vorstände
Inhalt
- Das Motivationsgespräch
- Die Führungs- und Wirkungsgrundsätze
- Die freie Rede
- Gesprächsführung bei Mitarbeiter- und Kundengesprächen
(Delegieren, Kontrollieren, Berichtswesen, Lob & Tadel, Verkaufsgespräch etc.) - Zeit- und Selbstmanagement
- Kommunikation mit dem Kunden
- Einsatz von Körpersprache
Ziele
- Eigene Potenziale erkennen
- Arbeit an sich als lebenslangen Prozess verstehen
- Größere Selbstsicherheit
- Positives Arbeitsklima schaffen
- Mitarbeitern helfen, sich unter-nehmerisch weiter zu entwickeln
- Vom Problemdenker zum Chancendenker
- Immer mehr Menschen wünschen die Zusammenarbeit, denn nichts ist so erfolgreich wie der Erfolg
Struktur
- 3 * 2 oder 5 * 1 Tag/e als Präsenzseminar vor Ort
- 12 oder 10 * 1/2 Tag als Präsenzseminar Online
- 18 Module mit 8 Stunden 30 Minuten als reines Onlineseminar
- als offenes oder geschlossenes Präsenzseminar
weitere Informationen zum Herunterladen als pdf
